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公开招聘政府购买服务人员公告

来源:网络 时间:2018-05-03 作者:大海安求职招聘网 浏览量:

(县人社局、信访局、国土局、司法局、新闻信息中心、环保局)

因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务人员74名,派遣到县人社局等6家单位从事办公辅助岗位工作,具体事项公告如下:

一、岗位及人数

办公辅助岗位 74

二、工资待遇

基本工资报酬:办公辅助岗位2408/月,以后随我县相关文件作相应调整;按国家规定缴纳五项社会保险。

三、报名

(一)报名条件

1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

2.年龄要求:35周岁以下(198311日以后出生);

3.身体要求:具备正常履行职责的身体条件;

4.户籍要求:限海安户籍;

5.其他要求:见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件)。

下列人员不得报考:现在岗人员未提供单位同意报考证明的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

(二)报名

1. 报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份,近期免冠一寸照片3张(应届毕业生须提交毕业生推荐表)。

2.报名时间:2018515日(上午830-1130,下午1400-1700

3.报名地点:县人力资源市场(县城长江东路10号东一楼大厅);

4.资格审核:各用工单位负责资格初审,县人力资源和社会保障局负责资格复审。

5.报名时收取笔试费100元。

6.资格公示。取得考试资格人员名单于2018516日在“中国海安”政府门户网站(http://www.haian.gov.cn)进行公示。

7.准考证领取:2018517日(上午830-1130,下午1400-1700),到县人力资源市场一楼大厅领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

8.考试时间:

笔试时间:2018518日;

岗位0847:面试时间2018520日;

岗位0203:技能测试2018522日;

岗位0107:面试时间2018524日;

具体时间和地点详见准考证。

四、招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

(一)考试

岗位0107报名人数与岗位招聘人数须达到31方可开考,岗位0847报名人数与岗位招聘人数须达到21方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。

1.考试形式

1)笔试:满分为100分。考试范围见附件,招聘单位不提

供考试大纲,不指定复习材料。

2)技能测试:满分为100分(四舍五入保留2位小数)。

岗位0203根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额15的比例确定参加技能测试人员,若进入技能测试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足15比例的,按实确定。

①岗位02测试内容为计算机文字录入听打考试(根据记录速度和准确率评分)。

②岗位03测试内容为计算机文字录入听打考试(根据记录速度和准确率评分)以及普通话水平测试。

面试:结构化面试,满分为100分(四舍五入保留2位小数)。

参加面试人员收取面试费100元。

①岗位010447根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位

名额13的比例确定参加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足13比例的,按实确定。

②岗位0203根据技能测试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额13的比例确定参加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足13比例的,按实确定。

2.成绩计算(所有成绩四舍五入保留2位小数):

1)岗位02综合成绩=笔试成绩×20%+技能测试50%+面试成绩×30%

2)岗位03综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试40%+面试成绩×30%

3)岗位07综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

4)岗位0104060847综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

3.成绩公告:考试成绩及取得相应资格人员名单在“中国海安”政府门户网站(http://www.haian.gov.cn)进行公告。

(二)体检和考察

根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时,以笔试得分高者优先(岗位0203综合成绩相同时,以技能测试得分高者优先)。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察,考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社[2013]165号)执行。考察后,考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。

(三)公示、聘用审批

体检、考察合格人员名单在“中国海安”政府门户网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在报考同一岗位代码参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。录用人员试用期为2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

五、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。

招聘全过程接受县纪检监察部门和社会的监督,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。

举报电话:051388931605

咨询电话:051388921559

六、本简章由海安县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:政府购买服务人员招聘岗位表

海安县人力资源和社会保障局

201853


政府购买服务人员招聘岗位表.xls



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